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अस्थाई कर्मचारियों को मिलेगा ईएसआईसी और ईपीएफओ का लाभ

भारतीय श्रम मंत्रालय गिग वर्करों के लिए सामाजिक सुरक्षा और स्वास्थ्य लाभ प्रदान करने की योजना बना रहा है। ई-कॉमर्स कंपनियों से अनुदान लिया जाएगा, जिसे ईपीएफओ और ईएसआईसी में जमा किया जाएगा। इससे अस्थाई...

Newswrap हिन्दुस्तान, नई दिल्लीWed, 23 April 2025 07:48 PM
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अस्थाई कर्मचारियों को मिलेगा ईएसआईसी और ईपीएफओ का लाभ

- श्रम मंत्रालय गिग वर्क के लिए सामाजिक सुरक्षा, स्वास्थ्य और अन्य लाभों को व्यापक बनाने के पक्ष में - कंपनियों से लिए जाने वाले अनुदान को ईपीएफओ और ईएसआईसी के पक्ष में जमा कराया जाएगा समान अनुपात में

नई दिल्ली। विशेष संवाददाता

सरकार ई-कॉमर्स कंपनियों के साथ जुड़कर सेवा प्रदान कर रहे अस्थाई कर्मचारियों (गिग वर्कर) को सामाजिक सुरक्षा और स्वास्थ्य लाभ प्रदान करने जा रही है। इसको लेकर श्रम एवं रोजगार मंत्रालय उन तमाम विकल्पों पर विचार कर रहा है, जिनके तहत कर्मचारियों को अधिक लाभ प्रदान किया जा सके। हितधारकों (ई-कॉमर्स) कंपनियों के साथ हुई वार्ता में श्रम मंत्रालय ने उनसे हर महीने कर्मचारियों के हित में अनुदान लिए जाने का प्रस्ताव रखा है। इस अनुदान को कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफओ) और राज्य कर्मचारी बीमा निगम (ईएसआईसी) में समान अनुपात में जमा किया जाएगा।

श्रम मंत्रालय चाहता है कि अस्थाई कर्मचारियों और उनके परिजनों को पेंशन के साथ ही चिकित्सा एवं अन्य लाभ भी मिलें। ईएसआईसी में जमा धनराशि उनके भविष्य को सुरक्षित करने का काम करेगी। यह धनराशि उनके पेंशन फंड में जाएगी, जिसके जरिए कर्मचारियों को 58 वर्ष की उम्र के बाद एक निश्चित पेंशन मिल सकेगी। वहीं, ईएसआईसी कोष में जमा होने वाली धनराशि के जरिए उन्हें दुर्घटना कवरेज का भी लाभ मिलेगा। जैसे दिव्यांगता होने स्वयं को या फिर निधन होने के स्थिति में परिवार को निश्चित वित्तीय लाभ मिलेगा। सूत्रों का कहना है कि मंत्रालय से देश भर में संचालित पेंशन योजनाओं की भी समीक्षा कर रहा है। इसमें देखा जा रहा है कि किस पेंशन स्कीम में क्या खासियत है और किस सबसे ज्यादा पसंद किया जा रहा है। ऐसे में पहले से संचालित पेंशन स्कीमों के अच्छे अनुभवों को भी गिग वर्कों को मिलने वाले सामाजिक व स्वास्थ्य सुविधा में शामिल किया जाएगा।

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मंत्रालय मुनाफा नहीं, हर महीने अनुदान लेने के पक्ष में

गिग वर्कर को सामाजिक व स्वास्थ्य सुविधा का लाभ लेने के लिए किसी भी तरह का अनुदान नहीं देना होगा। यह अनुदान ई-कॉमर्स कंपनियों या उन संस्थाओं से लिया जाएगा जो अपने यहां पर अस्थाई कर्मचारियों को रख रही हैं। सामाजिक सुरक्षा संहिता-2020 के प्रावधानों के तहत कंपनियों को कॉरपोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व निधि में योगदान देना होगा। यह अनुदान उनके लाभ या कारोबार का एक से दो फीसदी होगा। अब मंत्रालय का कहना है कि हम लाभ के तौर पर अनुदान लेने के पक्ष में नहीं है। क्योंकि लाभ का अनुमान एक वर्ष के बाद लगेगा, जिसे सीए की तरफ से सत्यापित किया जाएगा। ऐसे में मंत्रालय नहीं चाहता है कि वह किसी कंपनी के बहीखाते को देखे। फिर मुनाफे के आधार पर पैसा जमा कराए। इसलिए उसने प्रस्ताव रखा है कि कंपनियां हर महीने एक निश्चित अनुपात में गिग वर्कर के खातों में अनुदान को जमा कराएं।

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