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इंडियन ऑयल के पदाधिकारियों को मिला व्यावसायिक नीति का प्रशिक्षण

आईआईएम रांची में इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड के प्रबंधन विकास कार्यक्रम का समापन हुआ। इसमें प्रतिभागियों को व्यावसायिक रणनीति, समस्या समाधान, और औद्योगिक विकास के लिए आवश्यक मूल्यों पर प्रशिक्षण...

Newswrap हिन्दुस्तान, रांचीMon, 24 Feb 2025 08:37 PM
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इंडियन ऑयल के पदाधिकारियों को मिला व्यावसायिक नीति का प्रशिक्षण

रांची, विशेष संवाददाता। भारतीय प्रबंधन संस्थान (आईआईएम), रांची में इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड के पदाधिकारियों के तीन दिवसीय प्रबंधन विकास कार्यक्रम का समापन सोमवार को प्रतिभागियों को प्रशस्ति पत्र वितरण के साथ हुआ। प्रशिक्षण के दौरान प्रतिभागियों को अपने कार्यक्षेत्र में बेहतर प्रदर्शन के लिए जरूरी सुझाव दिए गए। इसके तहत व्यावसायिक रणनीति के लिए आवश्यक पहल, नीति निर्धारण, व्यावसायिक सूझबूझ के साथ भावनात्मक बुद्धिमता से समस्या समाधान और व्यवसाय को आगे बढ़ाने के लिए जरूरी ठोस कदम आदि के बारे में बताया गया। प्रशिक्षण सत्र के दौरान किसी व्यावसाय के संचालन और औद्योगिक विकास के लिए जरूरी मूल्यों पर चर्चा हुई। प्रशिक्षकों ने संगठनात्मक विकास के लिए व्यवसाय व उद्योग में आधुनिक तकनीक के इस्तेमाल को बढ़ावा देने पर चर्चा की। इसमें- आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, नीति निर्धारण के दौरान व्यावसायिक मूल्यों का पालन करने, कार्यक्षेत्र में पेशेवर व्यवहार, सहकर्मी के प्रति व्यवहार कुशलता व सहयोग से विकास की रणनीति तय करने जैसी व्यावहारिक पहलुओं पर जागरूक किया गया।

प्रबंधन क्षेत्र के विशेषज्ञों ने कार्यक्षेत्र के लिए जरूरी नेटवर्किंग और समय-समय पर कॉर्पोरेट गतिविधि के जरिये ग्राहकों को लाभाविंत करने की सलाह दी। साथ ही, नियमित रूप से ग्राहकों के सुझाव और शिकायत पर विचार करते हुए संस्थान के विकास और हित में जरूरी निर्णय लेने की सलाह दी।

आईआईएम, रांची के निदेशक प्रो दीपक श्रीवास्तव ने कहा कि आज के दौर में उद्योग जगत में बतौर नेतृत्वकर्ता अपनी पहचान स्थापित करना चुनौतीपूर्ण काम है। इसमें सफलता तभी मिलेगी जब प्रबंधन और संस्थान से जुड़े सभी कर्मी ईमानदारी से अपना काम करेंगे। संस्थान के साथ-साथ कर्मी के विकास पर भी बल देना होगा। उन्होंने कहा कि उद्योग जगत में ग्राहकों को सुनना जरूरी है। काम को तनाव के रूप में लेने पर कर्मी अपना शत-प्रतिशत प्रदर्शन नहीं कर सकेंगे। ऐसे में संस्थान के मानव संसाधन विभाग को कर्मी के व्यक्तिगत, मानसिक और नियमित प्रशिक्षण पर काम करना होगा। इससे कर्मी को बदलते दौर के साथ ढलने का अवसर मिलेगा और अपने कार्यक्षेत्र में बेहतर प्रदर्शन कर सकेंगे।

वहीं, प्रो अमित सचान ने आइओसीएल कर्मियों को जरूरी प्रबंधन कौशल के बारे में बताया। प्रो सचान ने कर्मी कैसे औद्योगिक जगत में अपनी बेहतर पहचान बना सकते हैं पर भी चर्चा की।

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